SECCIÓN SINDICAL DE SINTTA - EDUCACIÓN EN ASTURIAS

OPOS 2020. Especialidades convocadas

 

El Director General de Personal Docente tal como había informado, (cumpliendo plazos), hoy 14 de noviembre de 2019, en reunión mantenida con los representantes de la Mesa de Negociación, en la que esta organización no ha sido invitada, informo de las especialidades que serán convocadas en el procedimiento selectivo de 2020.

OPOSICIONES 2020:  Cuerpos y Especialidades, incluidas Cátedras

CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA  590
0590004 Lengua Castellana y Literatura
0590061 Economía
0590005 Geografía e Historia
0590101 Administración de Empresas
0590006 Matemáticas
0590105 FOL
0590007 Física y Química
0590107 Informática
0590008 Biología y Geología
0590109 Navegación e Instalaciones Marinas
0590009 Dibujo
0590112 Organización y Proyectos Fabricación Mecánica
0590017 Educación Física
0590117 Procesos Diagnóstico Clínicos y Productos Ortoprotésicos
0590018 Orientación Educativa
0590118 Procesos Sanitarios
0590019 Tecnología
ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS 592
592001 Alemán
PROFESORES TÉCNICOS DE FP 591
591202 Equipos Electrónicos
591222 Procesos de Gestión Administrativa
591206 Instalaciones Electrotécnicas
591225 Servicios a la Comunidad
591209 Mantenimiento de Vehículos
591228 Soldadura
591221 Mecanizado y Mantenimiento De Máquinas


ACCESO AL CUERPO DE CATEDRÁTICOS DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (511)
0590001FILOSOFÍA
0590101 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
0590002 GRIEGO
0590103 ASESORÍA Y PROCESOS DE IMAGEN PERSONAL
0590003 LATÍN
0590105 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
0590004 LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA
0590106 HOSTELERÍA Y TURISMO
0590005 GEOGRAFÍA E HISTORIA
0590107 INFORMÁTICA
0590006 MATEMÁTICAS
0590108 INTERVENCIÓN SOCIOCOMUNITARIA
0590007 FÍSICA Y QUÍMICA
0590110  ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL
0590008 BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA
0590111 ORGANIZACIÓN Y PROCESOS  MANTENIMIENTO VEHÍCULOS
0590009 DIBUJO
0590112  ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS FABRICACIÓN MECÁNICA
0590010 FRANCÉS
0590115 PROCESOS DE PRODUCCIÓN AGRARIA
0590011 INGLÉS
0590117 PROCESOS DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y PRODUCTOS ORTOPROTÉSICOS
0590016 MÚSICA
0590118 PROCESOS SANITARIOS
0590017 EDUCACIÓN FÍSICA
0590119 PROCESOS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
0590018 PSICOLOGÍA- PEDAGOGÍA
0590124 SISTEMAS ELECTRÓNICOS
0590019 TECNOLOGÍA
0590125 SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS
0590061 ECONOMÍA


Por otra parte, esta organización remitirá en breve a la Consejería de Educación una solicitud de paralización de los PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN por incumplimiento del EBEP y del DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA en materia de contratación de personal temporal en la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN FRAUDE DE LEY Y ABUSO DE TEMPORALIDAD.

En ella se solicitará la paralización de todos los mal llamados “procesos de estabilización” de empleo público de esta Consejería, (sin perjuicio de la continuidad de la oferta de plazas ordinarias para cubrir bajas de efectivos), donde se convocan todas las plazas que YA ESTÁN OCUPADAS desde hace años por empleados públicos temporales contratados en fraude de ley. 

Recordando a la Consejería que de no producirse esta paralización, las autoridades administrativas que acuerden incluir dichas plazas en una OPE, (o proceso selectivo), pueden incurrir en ilícito al haber adoptado, (a sabiendas), decisiones ilegales e injustas. 

Es probable que estas autoridades sean sancionadas por dichas prácticas si el pleno TJUE sentencia definitivamente y hace suya la recomendación de la abogada General del TJUE en las conclusiones presentadas el 17 de octubre de 2019 en los asuntos acumulados C-103/18 y C-429/18 sobre las cuestiones elevadas por los Juzgados de lo Contencioso de Madrid, que afectan a empleados públicos en situación de abuso de contratación temporal. 

Todo esto, sin perjuicio de las posibles demandas colectivas e individuales que pudieran iniciarse exigiendo responsabilidades personales y patrimoniales a los cargos públicos causantes de dichos perjuicios. 

Con sus irresponsables actos, contrarios a la legislación vigente, pueden causar daños difícilmente reparables, dejando en la calle a muchos trabajadores y trabajadoras con experiencia y contratados en fraude. 

Por otro lado tras la sentencia del TJUE, la sustitución de estos trabajadores con experiencia podría fomentar un gasto excesivo e innecesario a las arcas públicas por el aumento de los litigios judiciales, por las posibles duplicidades de plazas, además del pago de indemnizaciones por cese/despido, así como, el pago de indemnizaciones por daños y perjuicios a los afectados.


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