Otro año más recogen los medios de la región
las reacciones de la administración y las Organizaciones Sindicales más representativas de Educación en relación con la primera
convocatoria de interinos
(Ver enlaces) La Voz de Asturias , El Comercio, La Nueva España
Tras un proceso selectivo en el que se nos aseguró por activa y pasiva una reducción significativa de la tasa de temporalidad vemos, con asombro, como los números de esta primera convocatoria son similares a los del año anterior y constataremos que incluso en septiembre serán superiores.
Otro año más,la administración echa mano de la manida e ilegal maniobra de dividir la convocatoria de las necesidades en dos, con la excusa de ajustar unas necesidades suficientemente conocidas.
Por un lado, la administración como todos
los años hace hincapié en el enorme
trabajo de coordinación y gestión, (al que ella misma se avoca por su
empecinamiento en ligar las listas de interinos a los procesos selectivos). Tan enorme trabajo de planificación, que nuevamente tendrá como
resultado que las necesidades demandadas por los centros y conservatorios conocidas
desde mayo queden sin cubrir y con
suerte sean ocupadas la tercera semana de septiembre.
Nuevamente un curso más, y van muchos, los centros comenzarán sin todos sus profesionales, afectando a las importantes tareas de organización y planificación del nuevo curso y lo que es más preocupante saltándose un año más la legalidad vigente. Recordar aquí la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) sobre la incorporación de los funcionarios interinos docentes el 1 de septiembre con una retroactividad, a efectos administrativos y económicos, de cuatro años. Ver enlace
Son incomprensibles los bandazos que cada año
se producen en los procedimientos para la gestión administrativa de dichas listas,
con innovaciones tecnológicas que complican
aún más un procedimiento que debería ser sencillo y amigable. Y más aún, que se
apuren al máximo las fechas para la resolución de la convocatoria. (No
aprendemos de desastres tecnológicos de los años anteriores).
Por otro lado destacamos las posiciones de
UGT, CCOO, ANPE y SUATEA , organizaciones con representación en la Mesa Sectorial
y por tanto capacidad de negociación, que año tras año se repiten,( en los
medios), señalando los males endémicos de este proceso, pero que otro año más
observamos con incredulidad, que son incapaces de articular solución alguna mientras mantienen
paralizada, desde noviembre, el máximo órgano de la representación de los
trabajadores docente, la junta de Personal Docente, tras la dimisión de su
Presidenta y Secretaria
Se repiten los argumentos de todos los años,
la elevada tasa de plazas a media jornada, una convocatoria insuficiente que no
cubre las necesidades demandadas por los centros y aprobadas en mayo, (la
administración siempre se reserva un cupo para una segunda convocatoria) y
los errores varios de la convocatoria de
turno en cuanto a la forma y el procedimiento de adjudicación.
Este curso curiosamente se han olvidado de la R que indica la reserva de discapacidad y como novedad la aplicación más estricta de la ley Celaá, que al menos, hasta donde nosotros tenemos conocimiento, ha provocado ya, que tres compañeros Profesores Técnicos de FP, interinos de la Especialidad de Instalaciones Electrotécnicas, hayan quedado excluidos de la lista de interinos por lo que parece ser "falta de titulación", curiosamente los tres tienen más de 25 años de docencia a sus espaldas.
También tendremos de nuevo la incertidumbre
de la COVID. Nos preocupa sobremanera el inicio de un curso. Habrá que ser más
cuidadosos que nunca, siendo conocedores de que esta última ola del virus se
está cebando sobremanera con la población en edad escolar y además proliferan los
contagios entre población vacunada, Pero, nos encontramos en contraposición la
euforia transmitida por las administraciones educativas, que las llevan a relajar medidas en la contención del
virus que han sido clave en el curso pasado, como la disminución de ratios y el
incremento del personal,
Aprovechamos a felicitar a los compañeros/as que han pasado el proceso selectivo y ahora son funcionarios/as en prácticas.
La
historia es larga, este profesorado sufrió en el 99 un cambio en las normas del
juego y a partir de ese año se exigía la titulación de Ingeniería Técnica para
PT e Ingeniería Superior para PS y se permitían 4 convocatorias para poder
presentarse a los procesos selectivos, lo que por ley, teniendo en cuenta las
vacantes, se tendría que haber terminado en 8 años (2007).
Resulta
interesante que durante 16 años la administración no convoca proceso selectivo
en esta especialidad (2016) y es este profesorado quien sigue impartiendo la
materia junto a los nuevos incorporados con la nueva titulación. Los
conocimientos prácticos que puede tener un Técnico de FP y un Ingeniero
Técnico, no los vamos a comparar porque
todo el mundo conoce la diferencia.
En 2016 se intentó por la consejería, que estos interinos no se pudiesen presentar al proceso selectivo con la excusa de que en otras partes de España si se habían convocado. Una vez más la
administración mostró un total desconocimiento del tema, ya que solo se les permitía presentarse en
la comunidad donde habían prestado servicios en los tres cursos anteriores.
Entendido por los servicios jurídicos de Consejería, se soluciona el tema y se permite presentarse
y seguir en las listas de interinos.
Se
convocan nuevamente en 2018 y no surge ningún problema.
Vuelven
a convocarse en 2020, proceso que queda postergado como todos sabemos a 2021,
se realiza el proceso sin ningún problema, pero curiosamente se les excluye de
la lista de interinos. Este sindicato y los propios interesados presentan sus
correspondientes escritos exigiendo la corrección del error.
En la
lista definitiva siguen excluidos y sin ninguna aclaración más, ni a los
interesados ni a este sindicato.
Entendemos
que si el listado procede del proceso selectivo y se les permitió participar en
él, es de lógica justicia que también se
les incluya en las listas de interinidad en el puesto que les corresponde.
Cumpliéndose así con los plazos establecidos por la propia administración, más
cuando en el Acuerdo de Interinos firmado por Admon., UGT y ANPE, así lo
especifica.
Podemos pensar que se esté aplicando la nueva ley Celaá, pero a nuestro entender sería incorrecto, ya que esta convocatoria es de 2020 y anterior a la ley, con lo que la lista de
interinos también se habría resuelto anterior a la ley Celaá.
Como se puede observar, es algo que en principio solo afecta a tres profesores con más de 25 años y parece que
no es interesante de reflejar en las declaraciones de los sindicatos que
conforman la mesa sectorial.
Este es uno de los problemas que se llevan exponiendo por
parte de SINTTA en la Junta de Personal (actualmente inactiva) y en las
reuniones con la anterior Consejera, Con una postura contraria a revisar nada
por parte de UGT y ANPE unido a la pasividad de la Consejería ante una problemática anunciada .
Resolución de 30 de agosto de 2021, de la Consejería de Educación, por la que se publica la adjudicación de destinos para el curso 2021/2022 de las personas aspirantes a interinidad de todos los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo cuyas vacantes fueron convocadas por Resolución de 24 de agosto de 2021.
INSTRUCCIONES y DOCUMENTACIÓN para la toma de posesión del personal interino adjudicado:
RESUMEN POR CUERPOS
0590 PROFESORES DE ENSEÑANZA
SECUNDARIA 1379
0591 PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL 193
0592 PROFESORES DE ESCUELAS
OFICIALES DE IDIOMAS 29
0594 PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS
10
0595 PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS Y
DISEÑO 29
0596 MAESTROS DE TALLER DE ARTES PLÁSTICAS DISEÑO 2
0597 MAESTROS
1400
TOTAL 3042
Convocatoria Primera convocatoria de aspirantes a interinidad del curso 2021-2022
Resolución de 24 de agosto de 2021, de la Consejería de Educación, por la que se publican las necesidades de profesorado existentes en centros públicos docentes y se convoca a las personas aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo.
PIN REQUERIDO PARA LA PETICIÓN
- Las personas que ya tengan el PIN para la petición de vacantes pueden utilizarlo sin necesidad de realizar una nueva solicitud de PIN.
- Las personas que no tengan el PIN requerido para realizar peticiones deben solicitarlo a través de la siguiente aplicación:
Acceso a la aplicación de obtención del PINSe debe elegir la opción: Personal Aspirante Interinidad
La solicitud de un nuevo PIN se realiza a través del sistema cl@ve.
Debe cumplimentar los datos que le solicite la aplicación y recibirá un SMS con el PIN. Si la aplicación devuelve algún error, no recibe el SMS, o el número de móvil no coincide, debe enviar un correo a profesoradointerino@educastur.org adjuntando el DNI e indicando el número actual de móvil.
SISTEMA DE PETICIÓN POR INTERNET
El sistema de petición se abre a las 15:00 h del día 24 de agosto de 2021.
Acceso al Sistema de Peticiones
Plazo de petición: desde el 24/08/2021 hasta el 27/08/2021-23:59:59 h.
Desde su fundación, ya casi hace cuatro años, SINTTA (SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TEMPORALES DE LA ADMINISTRACIÓN) , ha particip...
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