INSTRUCCIONES PARA LA TOMA DE POSESIÓN FUNCIONARIOS INTERINOS. INICIO DE CURSO

 

El día 10 de agosto de 2020  SINTTAEDUCASTUR solicitó de la Consejería de Educación información sobre el calendario y procedimiento de firma de nombramientos del curso 2020/2021, ante la falta de esta y que habitualmente se publicaba junto con las adjudicaciones. 

Además, propusimos que los contratos se firmaran en las secretarias de los centros de destino de los adjudicados, ante la situación excepcional que vivimos en esta pandemia y con el fin de evitar aglomeraciones, manteniendo distancias de seguridad. 

Hoy 21 de agosto de 2020 la Consejería nos traslada en la página de Educastur las INSTRUCCIONES PARA LA TOMA DE POSESIÓN FUNCIONARIOS INTERINOS.  A grandes rasgos se recoge:

“El personal interino docente que haya trabajado en algún centro público dependiente de esta Administración Educativa tomará posesión de la plaza directamente en el centro adjudicado. Deberá acudir el día 1 de septiembre (con independencia de la fecha de alta de su nombramiento) al centro para la firma del nombramiento.” 

“El personal interino contratado por primera vez, acudirá el día 31 de agosto a la Consejería de Educación (Servicio de Gestión Administrativa de Personal Docente, Plaza de España 5, 2ª planta, Oviedo) a tomar posesión de la plaza’. Ver horarios.

Se recomienda la lectura de las particularidades y documentación a presentar, así como casos especiales de compatibilidad y discapacidad en la comunicación oficial.

https://www.educastur.es/-/aspirantes-a-interinidad-instrucciones-toma-de-posesion

Por otro lado y a la vista de los acontecimientos, nos tememos que este comienzo de curso como la finalización del anterior, no va a ser normal. 

A 10 días de incorporarnos en nuestros destinos aún no tenemos ni medio claro, si iniciaremos el curso de forma presencial, semipresencial u online. De los recursos de los que dispondremos o si otra vez tendremos que poner recursos personales al servicio de la Consejería y sin tan siquiera un explícito reconocimiento. 

Somos conscientes del malestar que la incertidumbre, la falta de seguridad sanitaria y la falta de información que esta situación provoca entre toda la comunidad educativa. 

Por todo ello y en defensa de nuestros derechos y salud laboral propondremos 

La convocatoria urgente de la Junta de Personal Docente ante la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y del Comité de Seguridad y Salud, ante la indudable modificación de las condiciones socio-sanitarias de los centros de trabajo.

Es el momento de dejar de lado las diferencias sindicales y llegado el caso exigir el cumplimiento y la aplicación de los artículos 19 y 23 de la ley de riesgos laborales. 

A partir de entonces, propondremos que se realicen resoluciones de claustros y consejos escolares en los primeros días de septiembre.

 

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Comunicado SINTTAEDUCASTUR 31-7-2020

La sección sindical SINTTAEDUCASTUR del Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración informa.

SINTTA es una organización sindical cuyo principal objetivo es la lucha por la estabilidad del personal temporal contratado en fraude de ley, pero no por ello podemos, ni debemos dejar de hacer una valoración constructiva de la situación actual. 

Adjudicación de Interinos

Vista la primera adjudicación de interinos de educación del curso 2020-2021, SINTTA denuncia el error sistémico y endémico que sucede en la primera convocatoria de personal interino. Da igual que el titular de la consejería se llame Ana, Genaro o Carmen, tenemos claro que es un problema de organización y económico. Siempre hay excusas para que el curso nunca comience con todo el personal docente necesario, errores informáticos, minoración de la oferta por motivos económicos, no se ha cerrado matricula etc… 

Es algo que la Consejería debería subsanar de urgencia, porque vulnera derechos del personal interino que luego acaban dirimiéndose en los juzgados con el dinero de los contribuyentes. ¿Tan difícil será hacer las cosas bien? 

Se inicia el curso con una convocatoria insuficiente, de 3150 puestos docentes, de los cuales han sido adjudicados 2985, cuando en octubre del año pasado la señora consejera afirmo en la Junta del Principado " …que en el ámbito del personal funcionario docente hay hasta 3.619 interinos pero un total de 11.691 funcionarios….”, computando únicamente a los interinos que están ocupando puestos vacantes y no sustituciones, a los que habrá que sumar las vacantes producidas por jubilación durante el pasado curso . 

Ante el evidente desfase de la convocatoria y las necesidades reales, que repite los mismos errores que en 2010, se hace urgente un adelanto de la segunda convocatoria a mediados de agosto, dando la posibilidad de mejora a los ya adjudicados 

Situación pandémica e inicio de curso 

Por otro lado, queremos destacar la labor del personal docente fijo e interino de la Consejería de Educación del Principado que ha tenido que improvisar y reinventarse para sacar al alumnado asturiano y el curso académico adelante. Para ello, no han dudado en formarse, aportar su propio material, equipamientos informáticos y de telecomunicaciones, realizar horas extras, pasar noches de insomnio y hasta permitir la intrusión de cámaras en los domicilios particulares. 

Sin aprecio alguno de la enorme labor realizada por parte de la Consejería, toda la comunidad educativa ha asistido a una serie de decisiones no justificables por la pandemia, sino por la desorganización, falta de previsión y una caótica política de comunicación de esta Consejería. El problema no es de comprensión lectora, todas/os tenemos claro que hacer, el problema radica en cómo hacer viable las instrucciones, si no se dotan a los centros de material y personal necesario. 

Teniendo en cuenta que, en el arranque del nuevo curso, la prioridad absoluta debe ser la salud pública, transmitimos la inquietud entre el colectivo docente por el riesgo exponencial para nuestra salud, ya que además muchos somos madres o padres de hijos en edad escolar o tenemos personas mayores a nuestro cargo. 

Estos días, los medios de comunicación recogen las enormes dudas y preguntas sin respuesta que ha generado a progenitores, docentes, bedeles, personal administrativo y equipos directivos el genérico protocolo de vuelta a las aulas consensuado a nivel nacional. Todas ellas cuestionando seriamente la credibilidad y la viabilidad de aplicación de dicho protocolo, porque básicamente, no hay garantías para la salud en la apertura de las aulas. Solo hemos de recordar que el primer muerto por Covid en Asturias fue un docente y los primeros lugares donde se empezó a notar la presencia del virus fueron los centros educativos asturianos. 

Entendemos que en este momento hay decisiones difíciles de valorar y de tomar. Es fácil criticar y pedir responsabilidades a quien también tiene que acatar directrices acordadas por un ministerio, unos responsables de Salud Pública, un Consejo de Gobierno Autonómico y una situación económica y vírica de dudosa evolución. Pero si en septiembre empiezan las clases y al poco cerramos los centros, como ha ocurrido en Israel, la responsabilidad recaerá sobre quienes no hayan garantizado recursos para mantenerlos abiertos con seguridad. 

Así por el bien de la salud pública rogamos a la Consejería que ponga un especial énfasis en la protección de la salud de todos los integrantes de la comunidad educativa con una estricta aplicación de la ley de salud laboral. Rogamos no rompa el diálogo con la comunidad educativa y juntamente con las OOSS de la Junta de Personal Docente trabajar unidos para salvaguardar la salud pública. 

Al resto de OOSS transmitirles que creemos que este es un momento para realizar un trabajo consensuado de mejoría del marco general de inicio de curso establecido, dejar al lado las diferencias sindicales y llegado el caso exigir el cumplimiento y la aplicación de los artículos 19 y 23 de la ley de riesgos laborales. Objetivo que parece complicado ante la parálisis del pleno y la Comisión Permanente de la Junta de Personal desde el inicio del confinamiento.

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