SINTTAEDUCASTUR

SECCIÓN SINDICAL DE SINTTA - EDUCACIÓN EN ASTURIAS

Retribuciones 2023

,

 


SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TEMPORALES DE LA ADMINISTRACIÓN

RETRIBUCIONES 2023

(RD 1058/2022, de 27 de diciembre sobre revalorización de las pensiones para el ejercicio  2023 ( BOE del 28/XII/2023) Las pensiones experimentan un incremento del 8,5% respecto a las del año 2022.  Acuerdo de 20 de enero de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2023 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.)


MAESTROS

PROFESORES TÉCNICOS F.P.

PROFESORES SECUNDARIA

CATEDRÁTICOS

 

€/mes

€/mes

€/mes

€/mes

CONCEPTOS:

 

 

 

 

SUELDO

1.113,98

1.113,98

1.288,31

1.288,31

TRIENIO

40,44

40,44

49,59

49,59

C. DESTINO

555,44

684,01

684,01

819,27

C. ESPECÍFIC

564,99

564,99

564,99

623,06

E. DOCENTE.

 

 

 

 

TRAMO A:

152,94

152,94

238,96

238,96

TRAMO B:

305,88

305,88

477,92

477,92

DEDUCCIONES

 

 

 

 

PASIVOS*

92,91

92,91

118,04

118,04

MUFACE*

34,52

34,52

51,68

51,68

IRPF

  EN FUNCIÓN DEL BRUTO PERCIBIDO

DESEMPEÑO DE ÓRGANOS DE GOBIERNO UNIPERSONALES (€/mes)

CARGOS ACADÉMICOS

TIPO DE  CENTRO

 EDUCACIÓN BÁSICA, SEC. F.P. Y ASIMILADAS                      ESPECIAL Y ASIMILADAS

INFANTIL, PRIMARIA, CENTRO  ESPECIAL Y ASIMILADAS

DIRECTOR/A      

A

751,17

618,13

 

B

648,94

560,86

 

C

588,74

409,72

 

D

 

306,58

JEFE/A DE                ESTUDIOS

A

394,10

256,70

 

B

387,75

244,03

 

C

281,56

237,72

SECRETARIO               

A

394,10

256,70

 

B

387,75

244,03

 

C

281,56

237,72

 

D

 

175,38

 

COMP. ESP. DE FORMACIÓN PERMANENTE (SEXENIOS)

 

 

€/mes

acumulado/mes

 

C. Personal Trans

40,72

 

 

1er SEXENIO

111,59

111,59

 

2º SEXENIO

82,12

193,71

 

3er SEXENIO

109,47

303,18

 

4º SEXENIO

149,84

453,02

 

5º SEXENIO

44,08

497,10









 

PAGAS EXTRAORDINARIAS JUNIO Y DICIEMBRE

 

CONCEPTO/CUERPO

MAESTROS

P. TÉCNICOS FP

P. SECUNDARIA

CATEDRÁTICOS

 

SUELDO

812,45

812,45

795,00

795,00

 

TRIENIO

29,48

29,48

30,61

30,61

 

C. DESTINO

555,44

684,01

684,01

819,27

 

C. ESPECÍFICOS

El 100 % de todos los complementos específicos excepto el de productividad

CLASIFICACIÓN DE LOS CENTROS   

CENTROS DE  INFANTIL Y PRIMARIA                                            
                     

CENTROS DE ENSEÑANZA BÁSICA, SECUNDARIA Y FP   

CPR’s
 

TIPO              

   UNIDADES     

TIPO    

ALUMNOS       

TIPO      

A

De 27 o más

A

Más de 800 + CEA Sup.

 

CPR CUENCAS MINERAS

B

De 18 a 26 + CEE

B

De 400 a 800 + CEA Med + E. Deporte

A

CPR OVIEDO

C

De 9 a 17

C

Menos de 400

 

CPR AVILÉS-OCCIDENTE

D

De 1 a 8

 

 

 

 

CEE = Centro de Educación Especial

CEA = Centro de Enseñanzas Artísticas

 

 

DESEMPEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO DOCENTES SINGULARES                                                                                                                          

  €/ MES

Coordinador/a Técnico/a Docente

968,24

Asesor/a Técnico Docente tipo A

635,00

Asesor/a Técnico Docente tipo B

395,75

Asesor/a Técnico Docente en CPR

395,75

Centros de Enseñanza Secundaria, FP y Asimilados

Jefe/a de Estudios Adjunto/a

188,98

Jefe de Residencia

127,78

Jefe de Departamento

77,04

Equipos del Servicio de Orientación Educativa y Psicopedagógica

Director/a

256,76

Centros de Educación Permanente de Adultos

Director/a de Centros tipo B

560,86

Director/a de Centros tipo C

409,72

Director/a de Centros tipo D

306,58

Jefe/a de Estudios de Centros tipo B

244,13

Jefe/a de Estudios de Centros tipo C

237,72

Jefe/a de Estudios de Centros tipo D

 

Secretario de Centros tipo B

244,03

Secretario de Centros tipo C

237,72

Secretario de Centros tipo D

175,38

Colegios Rurales Agrupados

Director/a de Centros tipo B

560,86

Director/a de Centros tipo C

409,72

Director/a de Centros tipo D

306,58

Jefe/a de Estudios de Centros tipo B

244,03

Jefe/a de Estudios de Centros tipo C

237,72

Jefe/a de Estudios de Centros tipo D

 

Secretario de Centros tipo B

244,03

Secretario de Centros tipo C

237,72

Secretario de Centros tipo D

175,38

Profesor/a de Colegios Rurales Agrupados

77,04

Centros de Profesores y de Recursos

Director/a de Centros tipo A

648,94

Director/a de Centros tipo B

560,86

Maestro con horario completo en primer ciclo IES

128,57

Coeficiente para maestros con horario parcial en IES (coeficiente* nº h lectivas semanales)

7,14

Profesorado de Música que imparte horario completo en el Grado Superior de Música

193,33

Coeficiente para profesorado de Música con horario parcial (coeficiente* nº h lectivas semanales)

10,74


INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO Y PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN                                                         

GRUPO   

     POR ALOJAMIENTO      

 POR MANUTENCIÓN    

DIETA ENTERA

 

 

MEDIA                                    

COMPLETA

 

A1 y A2

50,93 €

18,59 €

37,19 €

88,12 €

KILOMETRAJE:

0,23 €/ KM.

 

 

 

 

TRIBUNALES DE PRIMERA CATEGORÍA (A1/A)

TRIBUNALES DE SEGUNDA CATEGORÍA (A2/B)

Presidencia y Secretaría

61,95 €

57,75 €

Vocalías

57,75 €

53,55 €

TABLA DE PENSIONES 2023

Años de servicio

% haber regulador

Grupo A1

Grupo A2

€/año

€/mes

€/año

€/mes

15

26,92

12.944,96

924,64

10.188,00

727,71

16

30,57

14.700,12

1.050,11

11.596,36

826,38

17

34,23

16.460,10

1.175,72

12.954,51

925,32

18

37,88

18.215,26

1.301,09

14.335,87

1.023,99

19

41,54

19.975,24

1.426,80

15.721,01

1.122,93

20

45,19

21.730,41

1.552,17

17.102,37

1.221,60

21

48,84

23.485,57

1.677,54

18.483,73

1.320,27

22

52,52

25.255,17

1.803,54

19.876,45

1.419,75

23

56,15

27.000,72

1.928,62

21.250,24

1.517,87

24

59,81

28.760,69

2.054,34

22.635,38

1.616,81

25

63,46

30.515,86

2.179,70

24.016,74

1.715,48

26

67,11

32.271,02

2.305,07

25.398,10

1.814,15

27

70,77

34.031,00

2.430,79

26.783,25

1.913,09

28

74,42

35.786,17

2.556,15

28.164,61

2.011,76

29

78,08

37.546,14

2.681.87

29.549,75

2.110,70

30

81,73

39.301,31

2.807,24

30.931,18

2.209,37

31

85,38

41.056,48

2.932,61

32.312,47

2.308,03

32

89,04

42.816,45

3.058,32

33.697,62

2.406,974

33

92,69

44.571,62

3.183,69

35.078,98

2.505,64

34

96,35

46.331,59

3.309,40

36.464,12

2.604,58

35 ó más

100,00

48.086,78

3.434,77

37.845,48

2.703,25


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Convocatoria de Interinos 31-1-2023

, ,

 



RESOLUCIÓN 02-02-2023

02-02-2023. Resolución de adjudicación (pdf)
Listado de adjudicación (pdf)


CONVOCATORIA 31-01-2023

31-01-2023. Resolución de convocatoria (pdf)
Oferta de plazas (pdf)
Relación de personas convocadas (pdf)


CALENDARIO ANUAL DE CONVOCATORIAS

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RESULTADOS ELECCIONES A LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE ASTURIAS 2023

,

 


Tras un tiempo prudencial, y sin dejarnos llevar por las reacciones "en caliente",  de la decepción por la no obtención de representación en la Junta de Personal Docente del Principado, ahora toca desde la sección de educación del Principado de SINTTA llevar a cabo un análisis retrospectivo y objetivo de lo sucedido.

El caso es que tras 4 años de trabajo: (de denunciar todas las injusticias en medios, ante la Junta y la Consejería de Educación, demandar en los juzgados por nuestra estabilidad y por los ilegales procesos selectivos y la no transposición de la directiva 1999/70, de organizar manifestaciones, caravanas de coches y demás movilizaciones, de reunirnos con todos los partidos del arco parlamentario amén de las OOSS, administración y sus representantes en cada momento, de apoyar y colaborar en todas las iniciativas interesantes llevadas a cabo por otras entidades como MI15F, TTPs, EPA, etc. o CCAA..., nos encontramos con la cruda realidad de un fracaso electoral.

No solo no hemos alcanzado el objetivo de tener el 10% del voto para entrar en las mesas de negociación y obtener  mayor representación, sino que por el contrario, hemos perdido la escasa representación que teníamos, quedándonos sin armas para poder seguir reivindicando y luchando por nuestro maltratado colectivo.

Quizás no hemos sabido trasmitir lo hecho y trabajado, o quizás la trascendencia de esta nuestra lucha por el cumplimiento de las leyes en defensa de nuestro derecho a la estabilidad, o incluso puede que hayan calado los mensajes y mentiras del resto de OOSS, que disponían de mucho más tiempo y medios para llevar a cabo su premeditado engaño...

Lamentamos la enorme abstención del proceso y mas aun dentro del colectivo interino, que a nuestro entender es el colectivo mas vulnerable y que mayor defensa necesita.

El caso es que, sea como fuere, hemos quedado despojados de nuestra honda para luchar contra Goliat, de la posibilidad de tener voz y voto en el designio de nuestro futuro, máxime habida cuenta de la pasividad, desorganización y desinterés mostrado en general por todo el colectivo de trabajadores en abuso de temporalidad en Asturias, y de los interinos/as de educación en particular.


Pero es hora de pasar página, de tener ya asimilado que lo que los interinos/as de educación tenemos, es lo que hemos elegido.


Una vez pasados los procesos selectivos de "desestabilización", cuando abramos los ojos y veamos la cruda realidad de cientos/miles de personas en la calle con muy pocas posibilidades de trabajo gracias a una ley y unos procesos ilegales que ni siquiera han cumplido con las plazas a ofertar que ellos mismos habían marcado (Han ofertado cientos de plazas menos de las que deberían, de lo cual tenemos constancia): Entonces, y solo entonces, nos arrepentiremos de no haber hecho lo necesario para que todo esto no se hubiera perpetrado y clamaremos al cielo cual plañideras nuestras penas y nuestros anhelos incumplidos.


Pero aun así, desde SINTTA, aún no hemos perdido la esperanza y seguiremos luchando por lo que creemos justo aunque sea en solitario o en minoría sin representación. Para eso hemos nacido y no pararemos hasta conseguir nuestro objetivo.


Las acciones llevadas a cabo en los juzgados, las denuncias ante la opinión pública y los medios, la esperanza de las próximas prejudiciales o de las acciones emprendidas en Europa, la difusión a los compañeros de su situación...no van a cesar por nuestra parte.

Deseamos y esperamos que nuestro ejemplo luchador se contagie cada vez más entre los interinos/as, que ya tienen razones mucho más que objetivas para saber que ningún otro sindicato les ha defendido NUNCA (hechos son amores), que administración y OOSS están yendo a por nosotros (procesos de estabilización para todo el mundo?, no se cuenta toda la experiencia? No valen oposiciones anteriores a 2012? Nuevo acuerdo de interinos pactado en qué condiciones?), y que si no nos movemos y luchamos por lo nuestro unidos y en bloque, nadie va a hacer NADA por nosotros.


Dicho y hecho queda el llamamiento, una vez más, a la lucha y la unión.. 

Ahora la pelota está en vuestro tejado...


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Convocatoria de interinos 19-01-2023

,

 

RESOLUCIÓN 21-01-2023




CONVOCATORIA 19-01-2023

17-01-2023. Resolución de convocatoria (pdf)
Oferta de plazas (pdf)
Relación de personas convocadas (pdf)


CALENDARIO ANUAL DE CONVOCATORIAS

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Convocatoria para la Integración del profesorado del Cuerpo de PP. TT. de FP en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.

,

 



Integración del profesorado del Cuerpo de PP. TT. de FP en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria. Convocatoria




Resolución de 13 de enero de 2023, de la Consejería de Educación, por la que se convoca el procedimiento para la integración del profesorado del Cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.

Resolución [pdf] (pendiente de publicación en BOPA, prevista para 20/01/2023)

Plazo de presentación de solicitudes

20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, a través de la sede electrónica, utilizando el formulario RRHH0093T01.

Desde el lunes 23 de enero al viernes 17 de febrero, ambos inclusive.

Tramitación

La tramitación se realizará de forma electrónica.

No será necesaria la aportación de documentación adicional salvo que no se consienta la consulta de oficio del cumplimiento de los requisitos necesarios.

Normativa aplicable


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Convocatoria interinos 10-01-2023

, ,

 



RESOLUCIÓN 12-01-2023

12-01-2023. Resolución de adjudicación (pdf)
Listado de adjudicación (pdf)


CONVOCATORIA 10-01-2023

10-01-2023. Resolución de convocatoria (pdf)
Oferta de plazas (pdf)
Relación de personas convocadas (pdf)

CALENDARIO ANUAL DE CONVOCATORIAS

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Convocatoria del Concurso-oposición de estabilización.

, No hay comentarios

Convocatoria  

Ver en Educastur  

Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Consejería de Educación, por la que se convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización para el ingreso mediante concurso-oposición en los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria (0590), profesores de escuelas oficiales de idiomas (0592) y maestros (0597) a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

Resolución (pdf) Pendiente de publicación en BOPA (previsto para el 29-12-2022)

Plazas

TOTAL: 1.328 plazas

Sistema selectivo: Concurso-Oposición.




Distribución de plazas por cuerpos y especialidades (pdf)


Presentación de solicitudes

PLAZO

El plazo de presentación de solicitudes para el ingreso en los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590) y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas (0592) será el comprendido entre el 1 y el 28 de febrero de 2023, ambos inclusive.

El plazo de presentación de solicitudes para el ingreso en el cuerpo de Maestros (0597) será el comprendido entre el 1 y el 30 de noviembre de 2023, ambos inclusive.


TRAMITACIÓN

Electrónica.

Desarrollo y puntuaciones

La fase oposición constará de una única prueba estructurada en dos partes. Parte A (Desarrollo por escrito de un tema) y Parte B (Defensa de la Unidad Didáctica y ejercicio práctico en los casos que aplique). 

La defensa de la unidad didáctica requerirá la entrega de un archivo pdf contenido en una memoria USB cuya extensión máxima será de 20 páginas.

En las especialidades que no tengan ejercicio práctico, las ponderaciones de la calificación global de la fase de oposición serán: 50% Tema y 50% Unidad Didáctica

Las especialidades propias de FP que se detallan en el ANEXO B de la convocatoria, tendrán que realizar un ejercicio de carácter práctico que formará parte, junto con la unidad didáctica, de la parte B de la fase de oposición. 
En este caso, las ponderaciones de la nota global de la fase de oposición quedan:40% Tema, 40% Unidad Didáctica y 20% Ejercicio práctico 

La puntuación global del procedimiento se obtiene bajo los siguientes criterios:60% Fase de oposición y 40% Fase de concurso

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Convocatoria interinos 20-12-2022

, No hay comentarios

 



RESOLUCIÓN 22-12-2002

22-12-2022. Resolución de adjudicación (pdf)
Listado de adjudicación (pdf)


CONVOCATORIA 20-12-2002

20-12-2022.Resolución de convocatoria (pdf)
Oferta de plazas (pdf)
Relación de personas convocadas (pdf)

CALENDARIO ANUAL DE CONVOCATORIAS

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CANARIAS: Publicadas convocatorias de estabilización (concurso de méritos y por concurso-oposición)

, ,



Se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias las convocatorias excepcionales del procedimiento de estabilización, tanto por concurso de méritos como por concurso-oposoción de los distintos cuerpos.

Plazos de presentación de solicitudes y de documentación:  entre el 30 de noviembre y el 30 de diciembre de 2022, ambos incluidos.

CONCURSO DE MÉRITOS


CONCURSO-OPOSICIÓN

Secundaria y resto de cuerpos: 

Maestros: 

Aun no hay fechas de celebración de las pruebas del procedimiento de concurso-oposición 
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