¿PARA ESTO SIRVEN LAS MESAS DE NEGOCIACIÓN?

 

Convocadas oposiciones al cuerpo de maestros por resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Consejería de Educación, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso y acceso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y para adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de estos cuerpos y leída la letra pequeña nos percatamos de una verdadera tomadura de pelo en el punto 8.6

Y es que las comparaciones son odiosas. Comparando con la convocatoria anterior, ejem, "salvo error tipográfico" en la convocatoria actual,

RESULTA QUE LOS PESOS 

de la Fase de Oposición y Concurso han variado.

Ver punto 8.5 de la resolución de 14 de febrero de 2019, de la Consejería de educación y Cultura, por la que se convocan procedimientos selectivos para el ingreso en el cuerpo de Maestros al que se refiere la ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, y para la adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de este cuerpo.

Si, si habéis leído BIEN

Ahora 2/3 = 66, 33%  FASE OPOSICIÓN antes un 60%

Ahora 1/3 = 33,33% FASE DE CONCURSO antes un 40%

SINTTA No alcanzo el 10% de los votos necesarios en las últimas elecciones sindicales para estar en las mesas sectoriales y tiene que realizar su actividad sindical en defensa de los intereses de los interinos/as desde la Junta de Personal Docente, que como venimos denunciando se encuentra bloqueada desde noviembre de 2020, con dimisión incluida de su secretaria y presidenta.

Como bien nos recuerdan ANPE, CCOO y UGT en la Junta de Personal. "Esto no es tema de Junta de personal y se negocia en la mesa de negociación con los sindicatos que allí tienen representación"

ASÍ, AHORA VAIS Y LES PREGUNTÁIS, QUE OS TIENEN QUE DAR MUCHAS EXPLICACIONES Y NO SOLO FACILITAROS CURSILLOS.

ASÍ, ES COMO LOS DE SIEMPRE DEFIENDEN AL PERSONAL INTERINO.

HACER MEMORIA Y LOS VOTÁIS EN LAS PRÓXIMAS SINDICALES.

Gracias a la lucha de tod@s, el colectivo ha conseguido la tramitación como Proyecto de Ley, por el procedimiento de urgencia, de la modificación del Real Decreto Ley 14/2021,"El icetazo", para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas, mientras tanto, la administración asturiana con la inestimable ayuda de los sindicatos de todos conocidos, anima a sus Consejerías a convocar todo lo convocable y en peores condiciones que las ofertas anteriores.  (Ahora si, ¿por qué antes no?, son muchos años de incumplimiento del EBEP, ¿No podían esperar?).

La administración asturiana sigue poniendo el énfasis en la consolidación de plazas y no de las personas, en las convocatorias "express" por miedo a los tiempos y los efectos que pueda tener la norma tramitada sobre la finalización de la precariedad laboral del personal interino de acuerdo con los mandatos de Europa

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