1ª Convocatoria de INTERINOS del curso 24-25.
RESOLUCIÓN de 19 de agosto de 2024, de la Consejería de Educación, por la que se publican las necesidades de profesorado existentes en centros públicos docentes y se convoca a las personas aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo.
Resolución (pdf)
Personas convocadas (pdf)
Oferta de plazas (pdf)
Nota informativa (pdf)
A esperas de la adjudicación, esta es la prueba del algodón para la Consejería. de Educación del Principado de Asturias que lleva meses pregonando, como un mantra, la reducción al 8% de la tasa de interinidad
Así, hace ya casi un año, la señora Lidia Espina afirmaba “Respecto a la tasa de interinidad en Asturias, la consejera ha indicado que actualmente es del 8,7% respecto a la plantilla orgánica gracias al proceso de estabilización y que el compromiso es llegar al 8% a lo largo de esta nueva legislatura." Ver noticia en Europa Press.
Confunde intencionadamente el termino orgánico con estructural y estabilización con consolidación.
Tras los mal llamados procesos de estabilización felicitamos a los 1.562 profesores/as y maestros/as venidos de toda España, que han accedido a una plaza fija, mientras cientos de compañeros/as han tenido que emigrar a otras comunidades autónomas para poder reiniciar su vida, su vocación y con escasas perspectivas para su retorno.
La Consejería, con la inestimable ayuda de los sindicatos "de su clase", ni quisieron, ni pusieron el mas mínimo interés en analizar los puestos de trabajo uno a uno de acuerdo con lo ordenado en la ley 20/21,ni tampoco ha tenido en cuenta las disposiciones sexta y octava con el objetivo de rebajar la tasa de interinidad al 8% de los puestos estructurales, tal y como obliga dicha ley.
Ahora es el momento en que no le salen las cuentas:
Así este curso 24-25 volverá a necesitar más de 3500 interinos/as de “plantilla inorgánica” para sacar el nuevo curso adelante.
A las 2770 plazas ofertadas en esta primera convocatoria ( 1077 a media jornada , menos mal que se comprometieron a reducirlas), hay que sumar las que vendrán en una segunda y tercera que superarán con creces las 3500 plazas.
A la plantilla orgánica, aprobada en mayo, formada por 9.519 profesionales, habrá que sumar estas plazas inorgánicas la gran mayoría estructurales
Esto nos arroja un porcentaje de interinidad superior al 25%, que ni de lejos se aproxima al 8% que obliga la ley 20/21
Por supuesto la Consejería ni se arruga en presentar una oferta con tan elevado número de medias jornadas, (Estas plazas no se ofertan en las oposiciones), ni de presentar una oferta para toda una especialidad como es la Lengua Asturiana, (en todas sus variantes), donde un año más estará formada íntegramente por interinos/as.
Vista la oferta, tampoco se abochorna con los programas bilingües de los centros, cuyo desempeño volverá a recaer, otro año más, sobre probablemente los mismos compañeros/as interinos .
Todo ello, plantilla inorgánica no estructural.
Por otro lado, como años anteriores, la Consejera nos presenta una oferta incompleta y llena de errores, (que por supuesto la Consejería no tiene intención de corregir). Es previsible que se caigan muchas plazas de esta convocatoria y con el curso ya comenzado, en septiembre habrá una jugosa segunda convocatoria....
A pesar de conocer las necesidades desde mayo, otro año más juegan con las cifras y seguirán ninguneándonos mientras no haya una relación detallada de los puestos de trabajo (RPT). Trabajo que debía haberse realizado en 2021 ante la convocatoria de los mal llamados procesos de estabilización.
Además el curso comienza con mayor incertidumbre que nunca, pues los mismos que abalaron las ridículas cifras de los procesos de estabilización, se están olvidando de informar de como van a actuar con el articulo de la ley 20/21 (año 2021) que pone limite en los tres años a las interinidades, (estamos en el año 2024)
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