El día 10 de agosto de 2020 SINTTAEDUCASTUR solicitó de la Consejería de Educación información sobre el calendario y procedimiento de firma de nombramientos del curso 2020/2021, ante la falta de esta y que habitualmente se publicaba junto con las adjudicaciones.
Además, propusimos que los contratos se firmaran en las secretarias de los centros de destino de los adjudicados, ante la situación excepcional que vivimos en esta pandemia y con el fin de evitar aglomeraciones, manteniendo distancias de seguridad.
Hoy 21 de agosto de 2020 la Consejería nos traslada en la página de Educastur las INSTRUCCIONES PARA LA TOMA DE POSESIÓN FUNCIONARIOS INTERINOS. A grandes rasgos se recoge:
“El personal interino docente que haya trabajado en algún centro público dependiente de esta Administración Educativa tomará posesión de la plaza directamente en el centro adjudicado. Deberá acudir el día 1 de septiembre (con independencia de la fecha de alta de su nombramiento) al centro para la firma del nombramiento.”
“El personal interino contratado por primera vez, acudirá el día 31 de agosto a la Consejería de Educación (Servicio de Gestión Administrativa de Personal Docente, Plaza de España 5, 2ª planta, Oviedo) a tomar posesión de la plaza’. Ver horarios.
Se recomienda la lectura de las particularidades y documentación a presentar, así como casos especiales de compatibilidad y discapacidad en la comunicación oficial.
Por otro lado y a la vista de los acontecimientos, nos tememos que este comienzo de curso como la finalización del anterior, no va a ser normal.
A 10 días de incorporarnos en nuestros destinos aún no tenemos ni medio claro, si iniciaremos el curso de forma presencial, semipresencial u online. De los recursos de los que dispondremos o si otra vez tendremos que poner recursos personales al servicio de la Consejería y sin tan siquiera un explícito reconocimiento.
Somos conscientes del malestar que la incertidumbre, la falta de seguridad sanitaria y la falta de información que esta situación provoca entre toda la comunidad educativa.
Por todo ello y en defensa de nuestros derechos y salud laboral propondremos
La convocatoria urgente de la Junta de Personal Docente ante la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y del Comité de Seguridad y Salud, ante la indudable modificación de las condiciones socio-sanitarias de los centros de trabajo.
Es el momento de dejar de lado las diferencias sindicales y llegado el caso exigir el cumplimiento y la aplicación de los artículos 19 y 23 de la ley de riesgos laborales.
A partir de entonces, propondremos que se realicen resoluciones de claustros y consejos escolares en los primeros días de septiembre.
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