Durante el desarrollo de la huelga y concentración del dia 14, se mantuvo una reunión con el Director General (DG) de Personal Docente en la que las organizaciones sindicales convocantes le trasladamos nuestras reivindicaciones.
Durante la convocatoria de huelga de profesorado interino del día 14 de abril de 2021, y en el transcurso de la concentración en Plaza España , miembros del comité de Huelga mantuvieron una reunión con el Director General de Personal Docente, ante la excusada ausencia de la Consejera por razones personales.
Ya esta solicitada nueva reunión con la Consejera, estamos a la espera de fecha.
En la reunión mantenida el día 14, observamos que la administración se siente arropada por la posición de ANPE, CCOO, CSIF y UGT y por la falaz comparativa con la evolución del curso académico. Comparativa basada en sus cifras oficiales, alejadas mucho de la realidad del día a día de los centros. Lo que a todas luces se traduce en un mensaje incierto (como el de la hostelería) "los miembros de la comunidad educativa se contagian de COVID en su casa".
La administración se escuda en el enorme trabajo administrativo y de gestión que supone un nuevo aplazamiento (Cuando ya está todo hecho, se trata de posponer, no de iniciar de cero).
Por otro lado para la administración no existe, la fatiga pandémica ni el aumento de carga de trabajo. Justificándose esta, en la reducción del tiempo de las clases, (las horas lectivas siguen siendo las mismas), y en la no presencialidad del horario complementario (No estar físicamente, no significa que estas horas no se realicen).
Tenemos que tener en cuenta que este es el único sector donde se permiten concentraciones de personas, bajo el mantra,(no demostrado), y asumido por conveniencia de la administración de que "Los escolares no contagian". Estas concentraciones de alumnos y profesionales de la educación se producen en burbujas bien definidas y controladas. Donde un contagio supone un seguimiento y un aislamiento automático . Y donde los profesionales , con buen sentido común, han adoptado medidas de autoprotección al margen de los desfasados protocolos de la Consejería, sobre control de entrada, tipo de mascarillas de protección, distancias, etc.....
Se trasladó al DG, en contraposición a su idealizada situación, que la formación de los tribunales de selección, pincha las burbujas y favorece el contacto de diferentes profesionales y opositores de diferentes ámbitos e incluso CCAA. El procedimiento de vacunación entre los profesionales de la educación está siendo caótico. Para los más afortunados y con la pauta de las dosis, es inevitable las coincidencias temporales con el desarrollo de las pruebas. Además, esta no garantiza la seguridad del evento, pues como todos conocemos la vacuna protege de la enfermedad, pero no garantiza que un individuo infectado la propague
También se le trasladaron dudas sobre las actuaciones que llevarían a cabo los tribunales, su legalidad y si estas serian uniformes en todos los tribunales, ante situaciones sobrevenidas consecuencia directa de la pandemia .
Si surgen problemas de contagio en un centro el día antes o durante el proceso, no explicitan cuál será la solución. En la comparativa que les gusta hacer con la marcha del curso, no dicen que cuando surge un contagio en un aula se confina y la enseñanza sigue un modelo telemático, ¿terminaremos las Oposición de manera telemática?
En un tribunal de oposición cada aspirante compite con los demás, ¿quién garantiza el cumplimiento del protocolo de manera individual?. Si un aspirante presenta síntomas o un miembro de un tribunal cree observar síntomas, ¿Se acabó para él la oposición?, ¿Y si finalmente es negativo?. ¿Quién será el responsable de fastidiar la vida a una persona?
Si a un opositor no se le permite entrar por presentar síntomas, ¿procederán todos los tribunales de igual manera?. Recordar lo ocurrido hace unos años con el accidente de la autopista y la avería en Feve ¿Qué responsabilidad existe si esta persona finalmente no tenía covid?
Porque en el tema de responsabilidades es donde la administración educativa se pone de perfil, derivando las responsabilidades al protocolo que aprobara el SESPA y trasladando la obligación de la administración de adoptar todas las medidas necesarias para garantizar la salud de las personas, (en un evento obligatorio), a los aspirantes y miembros de los tribunales que mediante declaración jurada deberán asumir los riesgos. ¿Por qué garantizando este protocolo la seguridad de los implicados, se hace firmar una declaración responsable?
Ahora urge realizar unos procesos selectivos en momento de pandemia, sin estado de alarma (ya veremos qué cosas pueden limitar las CCAA). En vez de aplazarlas.
¿Cuántos años y años no se han celebrado procesos selectivos, en muchísimas especialidades y no han tenido problema?. ¿Por qué ahora hay que celebrarlas sí o sí, en esta situación tan complicada?. ¿Cuál es el objetivo?. ¿Qué tienen que esconder?. ¿Qué plan hay oculto para que tengan que celebrarse por narices ...?
La lógica impone que deberían aplazarse, cuando comparativamente la situación pandémica es mucho peor que la vivida el año pasado. ¿Será que en esta ocasión, el resto de organizaciones sindicales con representación en la Junta de Personal y el resto de CCAA consideran que la situación sanitaria actual es buena y están en condiciones de asegurar un proceso con plenas garantías sanitarias?.
28/04/2020 COMUNICADO. Educación aplaza las oposiciones de Secundaria a 2021
Oídas las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Personal Docente y de acuerdo con el criterio de la mayoría de las comunidades autónomas sobre el aplazamiento de las oposiciones de 2020, esta Consejería de Educación comunica que:
Fruto de la situación sanitaria actual, y de la necesidad de realizar el proceso con plenas garantías sanitarias, se aplaza al año 2021 el procedimiento selectivo convocado por Resoluciones de 7 de febrero de 2020 y derivado de la Oferta de Empleo Público de 2019.
A nuestro entender, creemos que se intenta lavar la cara ante Europa que ha puesto el foco en la situación de fraude en la contratación de un porcentaje altísimo del personal interino. Parece que el único objetivo es "liquidar" al mayor número de interinos, intentando ganar tiempo, antes de.....
Pero se olvidan de cumplir con las leyes europeas y las resoluciones de sus tribunales, (de obligado cumplimiento para todos los estados miembros).
Hecho que ha llevado a la jueza Silvia López Mejías, en Cataluña, a admitir una querella ante el incumplimiento sistemático por parte de la administración pública catalana de las resoluciones del TJUE. En ella la magistrada sostiene que la convocatoria de procedimientos selectivos son contrarios "al ordenamiento nacional y europeo” por cuanto, si bien resuelven la “irregularidad” del puesto de trabajo, “no dan solución al interino que lo ocupa desde hace años, incluso décadas”. Considerando que los hechos pueden “revestir caracteres de delito” y procede a incoar un proceso judicial. .Ver entrada relacionada
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