La
historia es larga, este profesorado sufrió en el 99 un cambio en las normas del
juego y a partir de ese año se exigía la titulación de Ingeniería Técnica para
PT e Ingeniería Superior para PS y se permitían 4 convocatorias para poder
presentarse a los procesos selectivos, lo que por ley, teniendo en cuenta las
vacantes, se tendría que haber terminado en 8 años (2007).
Resulta
interesante que durante 16 años la administración no convoca proceso selectivo
en esta especialidad (2016) y es este profesorado quien sigue impartiendo la
materia junto a los nuevos incorporados con la nueva titulación. Los
conocimientos prácticos que puede tener un Técnico de FP y un Ingeniero
Técnico, no los vamos a comparar porque
todo el mundo conoce la diferencia.
En 2016 se intentó por la consejería, que estos interinos no se pudiesen presentar al proceso selectivo con la excusa de que en otras partes de España si se habían convocado. Una vez más la
administración mostró un total desconocimiento del tema, ya que solo se les permitía presentarse en
la comunidad donde habían prestado servicios en los tres cursos anteriores.
Entendido por los servicios jurídicos de Consejería, se soluciona el tema y se permite presentarse
y seguir en las listas de interinos.
Se
convocan nuevamente en 2018 y no surge ningún problema.
Vuelven
a convocarse en 2020, proceso que queda postergado como todos sabemos a 2021,
se realiza el proceso sin ningún problema, pero curiosamente se les excluye de
la lista de interinos. Este sindicato y los propios interesados presentan sus
correspondientes escritos exigiendo la corrección del error.
En la
lista definitiva siguen excluidos y sin ninguna aclaración más, ni a los
interesados ni a este sindicato.
Entendemos
que si el listado procede del proceso selectivo y se les permitió participar en
él, es de lógica justicia que también se
les incluya en las listas de interinidad en el puesto que les corresponde.
Cumpliéndose así con los plazos establecidos por la propia administración, más
cuando en el Acuerdo de Interinos firmado por Admon., UGT y ANPE, así lo
especifica.
Podemos pensar que se esté aplicando la nueva ley Celaá, pero a nuestro entender sería incorrecto, ya que esta convocatoria es de 2020 y anterior a la ley, con lo que la lista de
interinos también se habría resuelto anterior a la ley Celaá.
Como se puede observar, es algo que en principio solo afecta a tres profesores con más de 25 años y parece que
no es interesante de reflejar en las declaraciones de los sindicatos que
conforman la mesa sectorial.
Este es uno de los problemas que se llevan exponiendo por
parte de SINTTA en la Junta de Personal (actualmente inactiva) y en las
reuniones con la anterior Consejera, Con una postura contraria a revisar nada
por parte de UGT y ANPE unido a la pasividad de la Consejería ante una problemática anunciada .
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