Comunicado. Inicio curso 2021-2022

 

Otro año más recogen los medios de la región las reacciones de la administración y las Organizaciones Sindicales más representativas de Educación en relación con la primera convocatoria de interinos

(Ver enlaces) La Voz de Asturias , El Comercio, La Nueva España

Tras un proceso selectivo en el que se nos aseguró por activa y pasiva una reducción significativa de la tasa de temporalidad vemos, con asombro, como los números de esta primera convocatoria son similares a los del año anterior y constataremos que incluso en septiembre serán superiores.

Otro año más,la administración echa mano de la manida e ilegal maniobra de dividir la convocatoria de las necesidades en dos, con la excusa de ajustar unas necesidades suficientemente conocidas.

Por un lado, la administración como todos los  años hace hincapié en el enorme trabajo de coordinación y gestión, (al que ella misma se avoca por su empecinamiento en ligar las listas de interinos a los procesos selectivos). Tan enorme trabajo de planificación, que nuevamente tendrá como resultado que las necesidades demandadas por los centros y conservatorios conocidas desde mayo queden sin cubrir  y con suerte sean ocupadas la tercera semana de septiembre.

Nuevamente un curso más, y van muchos, los centros comenzarán sin todos sus profesionales, afectando a las importantes tareas de organización y planificación del nuevo curso y lo que es más preocupante saltándose  un año más la legalidad vigente. Recordar aquí la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) sobre la incorporación de los funcionarios interinos docentes el 1 de septiembre con una retroactividad, a efectos administrativos y económicos, de cuatro años. Ver enlace 

Son incomprensibles los bandazos que cada año se producen en los procedimientos para la gestión administrativa de dichas listas, con innovaciones tecnológicas  que complican aún más un procedimiento que debería ser sencillo y amigable. Y más aún, que se apuren al máximo las fechas para la resolución de la convocatoria. (No aprendemos de desastres tecnológicos de los años anteriores).

Por otro lado destacamos las posiciones de UGT, CCOO, ANPE y SUATEA , organizaciones con representación en la Mesa Sectorial y por tanto capacidad de negociación, que año tras año se repiten,( en los medios), señalando los males endémicos de este proceso, pero que otro año más observamos con incredulidad, que son incapaces de articular solución alguna mientras mantienen paralizada, desde noviembre, el máximo órgano de la representación de los trabajadores docente, la junta de Personal Docente, tras la dimisión de su Presidenta y Secretaria

Se repiten los argumentos de todos los años, la elevada tasa de plazas a media jornada, una convocatoria insuficiente que no cubre las necesidades demandadas por los centros y aprobadas en mayo, (la administración siempre se reserva un cupo para una segunda convocatoria) y los  errores varios de la convocatoria de turno en cuanto a la forma y el procedimiento de adjudicación.

Este curso curiosamente se han olvidado de la R que indica la reserva de discapacidad y como novedad la aplicación más estricta de la ley Celaá, que  al menos, hasta donde nosotros tenemos conocimiento, ha provocado ya, que tres compañeros Profesores Técnicos de FP, interinos de la Especialidad de Instalaciones Electrotécnicas, hayan quedado excluidos de la lista de interinos por lo que parece ser "falta de titulación", curiosamente los tres tienen más de 25 años de docencia a sus espaldas.

Ver enlace

También tendremos de nuevo la incertidumbre de la COVID. Nos preocupa sobremanera el inicio de un curso. Habrá que ser más cuidadosos que nunca, siendo conocedores de que esta última ola del virus se está cebando sobremanera con la población en edad escolar y además proliferan los contagios entre población vacunada, Pero, nos encontramos en contraposición la euforia transmitida por las administraciones educativas, que las  llevan a relajar medidas en la contención del virus que han sido clave en el curso pasado, como la disminución de ratios y el incremento del personal,

Aprovechamos a felicitar a los compañeros/as que han pasado el proceso selectivo y ahora son funcionarios/as en prácticas. 

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