RESOLUCIÓN 02-02-2023
02-02-2023. Resolución de adjudicación (pdf)CALENDARIO ANUAL DE CONVOCATORIAS
Listados completos por cuerpo y especialidad
Listado completo del 0590 al 0596 (pdf)
RESOLUCIÓN 21-01-2023
CALENDARIO ANUAL DE CONVOCATORIAS
Listados completos por cuerpo y especialidad
Listado completo del 0590 al 0596 (pdf)
RESOLUCIÓN 12-01-2023
CALENDARIO ANUAL DE CONVOCATORIAS
Listados completos por cuerpo y especialidad
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Convocatoria
Plazas
TOTAL: 1.328 plazas
Sistema selectivo: Concurso-Oposición.
TRAMITACIÓN
Desarrollo y puntuaciones
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El día 11 de octubre de 2021, el Sr
Consejero de Administración Autonómica,
Medio Ambiente y Cambio Climático y de Vicepresidencia, Juan Cofiño, esgrimió ante el pleno de la Junta del Principado unas
cifras relativas al personal docente temporal que la Consejería de Educación
empleaba; cifras que le servían para “informar sobre el cumplimiento de la
resolución de la Junta General del Principado de Asturias 113/XI, de 24 de
marzo de 2021, adoptada por el Pleno, sobre abuso de la temporalidad laboral en
el ámbito del sector
público de Asturias”; transcribimos sus palabras en dicha
sesión:
Una vez que pudimos sortear las múltiples trabas del procedimiento administrativo, esta organización recibió notificación de la Resolución de 24 de marzo de 2022 (Registro 20220108404), dictada por el Ilmo. Sr. Consejero del Principado de Asturias de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático en la que estimaba nuestra petición, dándosenos traslado del número de página del Diario de Sesiones de la Junta General del Principado de Asturias de 11 de octubre de 2021 del Diario de Sesiones de la Junta General del Principado de Asturias de 11 de octubre de 2021 y del enlace a la intervención del Consejero sobre el tema planteado
https://agoranet.jgpa.es/documentos/Diarios/PDF/11C229.pdf
Es decir, la información ampliada que
solicitábamos consistía en la misma que ya teníamos. ¡Para
este viaje no hacían falta alforjas!.
SINTTA que consideró que no era de recibo ni ajustada a derecho la respuesta
del sr. Cofiño, presentó,
con arreglo a lo dispuesto en el artículo 242 de
la LTAIBG, una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (en
adelante, CTBG), reclamación a la que se adjudicó el número de expediente
RT/0180/2022. En ella, solicitaba una respuesta coherente con los términos formulados en el punto primero de la petición de
28 de octubre de 2021, una en la que, en relación al personal docente aludido
por el sr. Cofiño, se especificara al menos centro y número
de vacantes según RPT, según el modelo que se adjuntaba en la
petición original.
Pues bien el CTBG nos ha dado la razón
y obliga a la administración a facilitar la información solicitada y
estableciendo para ello un plazo máximo de 20 días
hábiles.
El sr. consejero sigue con su
personal empeño en jugar al “teléfono escacharrado” con este sindicato. A día
de hoy hemos recibido por repuesta al anterior requerimiento del CTBG, una copia de los
resultados de los concursos generales de traslados del año 2021 y 2022….. ,
que nada tiene que ver con lo solicitado, por lo que esa consejería sigue
empecinada en no contestar a la solicitud inicialmente planteada a pesar de su obligación de hacerlo.
Y es tal el despropósito que alimenta la tozuda negativa de la administración, que esta vez nos ha contestado adjuntando una resolución relativa al concurso de traslados de 2022; o sea, una resolución que se ha dictado un año después de la fecha de intervención del Sr Cofiño.
Es obvio, por tanto, que tales datos no pueden sustentar, en modo alguno, aquellos vertidos por el consejero un año antes; o eso, o tenemos un Consejero que aúna en su competencia,, el Ministerio del Tiempo, a las ya mentadas Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático y de Vicepresidencia . Pero tratándose de quien se trata, todo puede ser.
Desconocemos de donde saco el dato el señor Consejero , pero se evidencia que, o bien no poseen los datos facilitados en el pleno, o ocultan estos deliberadamente.
Pues en la ultima respuesta de la administración, se intuye en su respuesta un intento de justificación, consistente en argumentar que las plazas vacantes que
aparecían en el CGT de 2021 son las referidas en el pleno. Pero ignora el sr Consejero, que su número es mayor y que estas que los datos ofrecidos están referidos,
únicamente, a las plazas de plantilla orgánica:
unas 9000 plazas, de entre las más de 12000 puestos docentes a que ascienden
los ofertados en el Principado, de los
cuales, más de 4000 son plazas temporales.
Seguimos peleando porque entendemos que, sin información
veraz, es imposible controlar que nuestra administración esté cumplimentando (o
no) el mandato de la
ley 20/21; aunque mucho nos tememos que no; que
claramente no lo está haciendo y habrá que seguir denunciándolo;
incansablemente, hasta que David aseste la pedrada que tumbe a este Goliat de
la administración.
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SINTTA se sumara a las movilizaciones para poner en manifiesto a la Consejería de Educación el malestar de los profesionales de la educación asturiana con el calendario y las formas de implementar una ley como la LOMLOE
Aprovechamos para mostrar nuestro malestar con las organizaciones que desde la mesa sectorial se atribuyen las funciones que corresponde a la Junta de Personal Docente. Órgano para el que se esta desarrollando un proceso electoral y cuyos resultados determinarán los representantes de la mesa sectorial.
Las mismas, organizaciones sindicales que mantuvieron paralizada la actividad de la Junta de Personal por mas de un año al no querer cumplir el reglamento de la misma ni dar valor a la interpretación última de la secretaria,(la competente para ello), Y ahora, con elecciones sindicales inminentes, se apropian de las funciones inherentes a dicha junta, con la pretensión única de sacar rédito electoral.
Tenemos la impresión de que instrumentalizan el malestar del colectivo para hacerse la foto y darse autobombo de cara a los nombradas elecciones sindicales. No entendemos la dejadez al obviar el problema desde septiembre, cuando la Consejería aprobó unos decretos de currículo, sin desarrollar. la parte autonómica tan necesaria para su correcta implantación y a un día de iniciar el curso académico.
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Desde su fundación, ya casi hace cuatro años, SINTTA (SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TEMPORALES DE LA ADMINISTRACIÓN) , ha particip...
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